私たちは「本院強化」と「分院展開」のため、３名の獣医師を採用したいと考えています。
こんな方に来てほしい
１、経験2年未満の第二新卒、学び直しをしたい獣医師。
２、経験４年程度、分院長などを経験したい獣医師。
３、経験6年以上、本院の副院長的な立ち位置で働くことも可能な獣医師。

立川の大型ショッピングモール内での開業です。既存の病院を引き受ける形で営業を開始します。初期からある程度患者さんがついてくれている病院です。ですが、私たちが引き継ぐことにより、新しい動物病院として生まれ変わります。初めは院長含め、板橋のスタッフが携わる事もあります。徐々に立川院のスタッフだけで運営できる様にすることを目指しています。今参加すると、新病院の店舗コンセプト作りから運営まで、幅広い経験を積むこともできます。私たちが提供していく予定として考えているプランとしては、「予防や検診を主軸にしつつ緊急対応や夜間診療に頼らない仕組みづくり」を目標にしていくつもりです。皮膚科、行動治療、鍼灸、などご自身が強みとしたい部分を取り入れて頂く事も可能です。常に上司の監視下で仕事をする環境ではなくなるため、自分自身で仕事をマネジメントする能力が求められる様になります。実際に仕事を進めながら、身につけて欲しいと考えています。

開業から10年が経過し、着実に成長を続けてきました。CT、手術用の顕微鏡、IPV、整形外科機器、内視鏡などの設備は充実していますが、２次診療や１.５次診療はうたっていません。診察は予約制になっており、じっくりとお話ができる仕組みになっています。予約数に制限があるため、沢山の診察をガンガン回したい方には向いていないかもしれません。現在は比較的若い獣医師が多く、ベテランの安心感は感じにくいものの、柔軟な発想と思考で診療にあたっています。患者様から求められる医療の質が高くなってきており、新しい検査機器などを常に導入し私たちも日々学び続けています。今回立川での開業にあたり、本院が手薄になる可能性があります。院長が不在時に精神的な支柱になってくれる様な、経験値のある先生がいてくださるとありがたいなと思っております。同時に、経験年数が２年未満の獣医師方も歓迎です。同年代の獣医と切磋琢磨し、成長してもらいたいと考えています。